吉林空心楼盖施工厂家，后张预应力设计施工单位电话

 三艾克斯后张预应力设计施工有限公司是一家集新型建材研发、生产、销售、建筑装饰工程设计、施工于一体的综合性建筑企业。自公司成立以来，始终以品质取胜，不断在竞争中磨砺成长，在房屋建筑、装修装饰及新型建筑材料使用研发生产等方面积累了丰富经验。

   三艾克斯后张预应力设计施工有限公司隶属于三艾克斯科技有限公司旗下，公司专业从事空心楼盖，我们具有多年的空心楼盖相关产品与服务的销售和经验。凭借专业的技术，诚信的经营，和不断创新的精神使得公司发展迅速。在发展的同时公司不断总结不断优化为客户的服务，和一如既往的热情赢得了新老客户的极高评价及青睐。优质的产品、一流的服务赢得了市场，赢得了客户的信任，并建立了长期合作关系。

   三艾克斯后张预应力设计施工有限公司的企业职能机构设置合理，产品系列齐全，工装设备，计量和检测手段 完备先进，现拥有现浇混凝土空心楼盖,GRC空心楼盖，空心无梁楼盖，水泥薄壁管，水泥薄壁箱，轻质复合芯模，蜂巢芯配套设备等生产流水线，具 备从专业设计,加工制造到安装配套等一系列生产服务能力。后张预应力设计施工有限公司集科研开发、技术推广、产销服务为一体的综合性新型建材企业，专注于空心楼盖技术研发。随着国家建设事业的蓬勃发展，为满足现代建筑对层高、自重、大空间、自由间隔及抗震等提出的更高要求，公司应对市场要求研究出了更新、更适用、技术经济效果更好的新一代空心楼盖产品，解决了无梁楼盖产品运输成本过高的一个大难题。

三艾克斯后张预应力设计施工有限公司制作空心楼盖是通过在现浇楼板中埋放管模，按一定的方向进行排列并浇筑成型，传力骨架是通过柱与柱之间的实心暗梁，结合空心管与管之间现浇空心楼板上下翼缘形成一个大的“工”字形截面梁，空心楼盖适用于现浇钢筋砼或预应力钢筋砼的楼盖、屋盖、墙体、基础底板以及桥梁使用。
相比传统楼层，具有许多优点。

1、空心楼盖适用于办公楼宇、仓库厂房、地下车库、立交桥、大型商场、学校教学楼以及图书馆等大跨度的建筑。

2、需灵活间隔或经常改变使用用途的建筑，如:宾馆、娱乐场所、住宅、公寓等。

3、采用集中式空调的建筑。

4、有特殊隔音、保暖要求的建筑。

一、技术优点

1、节约建筑材料；

2、尤其适用于大跨度、大空间建筑；

3、双向网格现浇肋传力体系；

4、减轻楼盖自重；

5、优良使用功能；

6、空间的灵活性及人性化；

7、真正意义上的平板，无须吊顶；

8、优良的隔音效果；

9、建筑节能效果好；

10、施工便捷；

11、管线布设方便；

12、保温隔热效果；

13、缩短工期、降低成本；

二、抗震应用

空心楼盖优异的抗震性能在汶川大地震中得到了真实地反映。在都江堰、德阳、成都等地做了近三百个空心楼盖工程，没有一例因地震出现裂缝，更无破坏和垮塌。

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三、发展前景

空心楼盖(板)技术是我国建筑结构领域的一项重大创新，它为21世纪建筑现代化提供了技术支撑，是一种性能价格比较优越，更符合人性的高技术水平的结构体系，具有巨大的社会经济价值。

追求在建材领域实现顾客的梦想，依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦努力，使我们逐步成为国家级优秀企业.

公司凭借雄厚的实力，丰富齐全的规格品种，完善的质量保证，合理的价格，优质的服务，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任，我们本着及用户之所及，想用户之所想的服务宗旨不断地拼搏，进取，在此对多年来支持我们的各行各业的新老朋友表示由衷的感谢，愿我们今后的合作更加愉快！

我公司设计立足于强大的后张预应力设计链，不断引进高新技术人才、高科技设备、信息技术，同时创新商业模式，致力于新的五年规划!公司全体同事以"人为本、绩为先、品为优、和为上"企业精神，团结一心，勇往直前，我公司设计必将实现转型跨越、再创新的辉煌!

 

我公司管理理念为打造产业链合作的组织关系、建立保证快速有序发展的管理机制提供理念支撑。 战略统领 策略保证 战略统领是我公司各层级管理的重要原则。各项管理都要体现方向的一致性，规划的整体性，组织的协调性，形成目标凝聚下的发展合力。

我公司设计视所有能够创造有效价值的人为人才，致力于建立人尽其能的激励机制和竞争机制，实现人才效能的化，让德才兼备的人才在适合自己的岗位上施展才能、尽其才干。

 

我公司要努力成为有效价值的创造者，要主动学习、不断进取、参与竞争、增长才干，以良好的职业道德，在适合自己的岗位上，充分施展才能，发挥价值，争做有效人才。

 

策略保证是我公司各层级管理的重要方法。各项管理都要做到善于谋划，善于转化，善于落实，体现谋事有道、成事有招。 执行到位 效率优先 执行到位是京粮集团各层级管理的重要环节。各项管理都是要做到明确要求，明确流程，明确责任，体现以努力达到可能达到的三艾克斯后张预应力设计施工标准。 效率优先是各层级管理的重要标准。各项管理都要树立创新意识、成本意识、实效意识，体现评价奖惩的绩效为本。

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