产品描述
讲师简介:
余世维:香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,哈佛大学企业管理博士后,牛津大学国际经济博士后,美国诺瓦大学公共决策博士,曾任美国雅黛公司副总裁、日航副总裁,现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理,美国富顿集团中国总经理。曾服务的客户有日本航空、飞利浦、柯达、联合利华、ABB、三得利、3M、西门子、摩托罗拉、中国电信等国内外著名企业。
课程目录
第一讲:沟通的目的和问题
◆沟通的目的:
控制成员的行为;激励员工改善绩效;表达情感;流通信息。
◆个案研讨:
苏州吴宫喜来登;黑手党;日本人。
◆沟通的基本问题是“心态”
基本原理是“关心”;基本要求是“主动”;
◆沟通过程模式:
编码——渠道——解码
◆个案研讨:
健力宝的总裁;电脑;广告;开会的通病。
第二讲:沟通的基本障碍
第三讲:沟通的个人障碍
◆沟通的个人障碍
地位的差异;来源的信度;认知偏误;过去的经验;情绪影响
第四讲:沟通的组织障碍
◆沟通的组织障碍:
信息泛滥;时间压力;组织氛围;信息过滤;缺乏反馈
◆讨论问题:
沟通时的文化差异、性格差异、习惯差异,有什么值得学习的地方
◆障碍的克服:
利用反馈;简化语言;主动倾听
第五讲:沟通的方向
◆沟通循环;往上沟通;水平沟通
第六讲:行为语言
◆你的上司怎么看你?
◆行为(肢体)语言的问题
◆讲话的态度
出版单位 : 上海音像出版社
课程构成 : 6盘VCD
价 格 : 定价:660元
会员信息
北京宏盛文化发展有限公司 |
国家/地区︰ | 北京市北京市区 |
经营性质︰ | 贸易商 |
联系电话︰ | 13911824860 |
联系人︰ | 徐刚 (经理) |
最后上线︰ | 2007/11/11 |