QHSE体系八大原则
1、以顾客、员工和社会为关注焦点
组织依存于顾客、员工和社会。组织应当理解顾客、员工和社会当前和未来的需求，满足顾客、员工和社会要求并争取超越顾客、员工和社会期望。
2、领导作用
领导者确立组织统一的宗旨及方向。他们应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。
3、全员参与
各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益。
4、过程方法
将活动和相关的资源作为过程进行管理，可以更高效地得到期望的结果。
5、管理的系统方法
将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率。
6、持续改进
持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标。
7、基于事实的决策方法 有效决策是建立在数据和信息分析的基础上。
8、与相关方互利的关系 组织与相关方是相互依存的，互利的关系可增强双方创造价值的能力。

北京中睿正博管理咨询顾问有限公司

主要服务：   

一、体系认证咨询： ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO20000 、QC080000、HACCP、TL9000、QHSE、QHSE认证顾问

二、产品认证咨询 FDA、UL、CUL、CE、GS、FCC、PSE、CSA、VDE、CB、CCC等

三、专题培训项目： IE项目、营销策划与培训、 长期顾问服务、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。

四、客户验厂咨询服务： 目前: Wal-Mart、 Disney、K-Mart、Sears、ICS、Ann Taylor、MMG

等客户验厂的专业化咨询

五、应用软件开发服务：人事/ 出勤/ 工资计算系统(HR Management System)、工厂制造

资源管理信息系统 (MIS/ ERP)、客户关系管理系统(CRM)等。