服务介绍：工作服设计要点

工作服设计时的几个要点

第 1.职业性

工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，

同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为

什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿，狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的

一部分人，广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的人“工作服

上表示为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理

与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地

点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白昼与夜晚之别，地点则

表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
铁路工作服

第 2经济性

除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理

的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂水平．工艺制作难度等方面

综合相比。

同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作

的难易．服装的结构等细处着眼。

第 3审美性

工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。审美

性上的制作工艺尤为重要。

第 4.功能性

工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性

面料；电子公司，应该选用防静电面料。

工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才干达到最佳是实

用性。

质量方针：

质量是生命、服务是灵魂
 
环境方针：

本公司在活动、产品和服务过程中做出如下环境保护承诺：

1、建立、实施和保持环境管理体系，依据公司活动、产品和服务对环境产生的影

响，制定、推进和评审环境目标和指标；

2、严格遵守国家、地方环境法律法规及其他要求；

3、实施清洁生产，科学做好节能、降耗、减排工作，预防污染，持续改进；

4、开展环境教育活动，提高全员环保意识和能力；

5、与相关方充分合作，共同创建更美好的环境。