自从本公司创立以来,英格索兰一直致力于遵循最高的道德标准来经营本公司的业务。在当今竞争激烈，瞬息万变的全球商业环境中，持之以恒地遵循这些标准比以往任何时候都更显重要，我的职责就是确保公司在诚信方面保持已建立的良好声誉。

        作为英格索兰的员工，每个人都应该熟悉行为准则，以此作为方针指导我们应该如何与客户、业务合作伙伴、同事和本行业成员相互交往。行为准则是我们核心价值的外延。我们的价值观包括诚信，尊重，协作，创新和勇气。它们与行为准则共同帮助我们理解自己的责任，协助我们做出正确的抉择。虽然我们无法预见大家可能面对的所有涉及道德规范的具体情况或决定，但本文将概述符合道德规范的行为的原则，并告知各位可回答你的问题的现有渠道和程序。

       在我们作出的所有决策中，必须遵循道德规范和我们的行为准则，报告任何可能违反这些准则的行为,并履行相应的责任。我们的目标是，创造一个开放的氛围，鼓励员工发表有关道德和合规守法问题的看法而不必担心遭到报复。我希望大家都能根据本文所阐述的方针的形式和内容来履行自己的责任。对于那些不能做到这一点的人我们决不妥协。员工违反行为准则可能会构成解聘的原因。

     请大家与我一起，在我们所从事的一切活动中，共同维护英格索兰在诚实和正直方面的良好声誉。这是我们取得成功的坚实基础，无论现在，还是将来。

制定者：英格索兰全球董事长 Herb Henkel