事業觀:西嶽人不斷進取的動力,不僅來自于把企業做好的信心,更來自于把事業做大的追求!為此,西嶽人將秉承着踏實、創新的精神,成就事業、回報社會!
人才觀:人才,是西嶽成就事業的關鍵力量。員工是一同取得事業輝煌的夥伴,成功,是企業和個人一致的目標。企業內部人人平等。職位是根據責任的不同而設置。西嶽是人才施展才華的舞臺,鼓勵員工提出建議性的建議,並對採納的建議給予獎勵
創新精神:創新,應體現在提供超越客戶期望的服務,完善企業的經營,開拓企業的業務,創造企業的競爭優勢及成就事業的各個方面。
服務精神:必須具有高度的服務精神,企業的非客戶部門是通過為對客戶部門提供優質的服務而簡介為外部客戶提供服務的。任何部門的員工在接觸客戶時都必須提供統一的高質量服務。服務精神要體現在工作中的每一個細節,並運用制度達到規範化,標準化
敬業精神:共同的事業,也是個人和企業共同增值的事業。每個西嶽人對事業的發展都肩負重要的責任!責任感,主動性和積極認真的對待工作是敬業精神的具體體現。