a. 招聘
- 撰擬及刊登招聘廣告；
- 篩選及面試應徵者；
- 推薦合資格的應徵者。
b. 績效考評
- 定期考核貴司各級員工；
- 制定各級員工薪酬及表現基準；
- 制定激勵及加強團隊表現基準及政策。
c. 政策
- 定期評估人力資源政策之有效性及持續性；
- 制定各級員工發展及培訓策略及事宜。