型号: | - |
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品牌: | - |
原产地: | - |
类别: | 服务业 / 教育、培训 |
标签︰ | - |
单价: |
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最少订量: | - |
名 称: |
《如何选、育、用、留人才 》 |
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编 号: |
I102 |
类 别: |
人力资源 |
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主 讲: |
张晓彤 |
出版日期: |
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张 数: |
11张 |
销售热线: |
0755-25594849/25936264 |
张晓彤:
☆香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师☆北大光华管理学院EMBA班特邀讲师☆权威的人力资源开发与管理专家
曾任:☆诺基亚中国投资有限公司人力资源经理☆诺基亚学院非技术课课程经理☆诺基亚中国投资有限公司部门经理培训部非技术类首席培训师
培训或咨询过的公司(部分):北大方正集团 宁波方太厨具公司 中国东方通信公司 中国纺织进出口总公司 中国国际电子商务公司 清华同方工程控制公司 中国蓝星化学清洗总公司 中国人力资源开发杂志社 北京西三角企业管理培训有限公司 华点通电子商务有限公司(51E-TRAINING) 北洋咨询集团(山东,北京) 中国社会科学院北京高尔咨询公司
◆课程意义:
当今社会,每个企业的管理者都面临着这样一个现实,产品差异性愈来愈小,促销手段已经用尽,竞争对手愈来愈多,而客户的要求千变万化。如何脱颖而出,建立核心优势,赢得市场回报,方法只有一条,关注顾客、关注顾客需要,建立完善的顾客服务体系。
☆本课程可以帮助您掌握在产品差异化愈来愈小,而竞争日益激烈的商业战场中,获得长久竞争优势的技能与方法
◆课程对象:
★企业高层经理;
★人事经理、培训经理;
★企业中层管理者;
★政府机关、事业单位领导者。
◆课程目标:
1.熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项;
2.掌握结构化面试的方法与技巧;
3.辨识招聘和选才误区并有效的避免;
4.掌握企业培训特性与技巧;
5.辨识企业培训的误区并有效避免;
6.适才适岗的用人;
7.制订完善的企业人才职业发展规划和梯队计划;
8.找到有效的企业激励模式;
9.掌握中小企业的留人方法。
深圳市德信诚经济咨询有限公司 | |
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国家/地区︰ | 广东省惠州市 |
经营性质︰ | 服务或其他 |
联系电话︰ | 07522279690 |
联系人︰ | 杨小姐 (客户经理) |
最后上线︰ | 2015/01/17 |