《把事情做到最好》作者：成功新华    定价：24.00元

 

 

本书紧紧围绕“把事情做到最好”这一主题，运用通俗易懂的语言和独特鲜活的案例，全面而又系统地总结出一套在实际工作中极具针对性、操作性、实用性的做事方法。另外还精心提炼出许多耳目一新的做事理念，例如：“遇到事情不是想能不能做，而是想怎么去做”；“做事情一定要拿出真正的诚意来”；“不要只做低于自己能力的工作”；“不仅要会做事，还要会共事”；“勇敢做你害怕的事”；“善做事就是要做最重要的事，而不是去做琐碎的事”；“要把事情做好，先让自己变好”；“做小事要细心，做大事要小心”等等，你只要熟练掌握本书中的做事方法，深刻领悟本书中的做事理念，你就能把事情做到最好。

这不仅是一本工作时能派上大用场的工具书，还是一本能全面提升职工综合素质的教科书。本书既适合个人自我成长学习，更适合单位组织共同培训学习。

 

 

 

 

 

第一章   想做事

1.不想做事就会没事可做

2.只要想做，就没有做不成的事

3.遇到事情不是想能不能做，而是想怎么去做

4.既要有想法、还要有办法、更要有做法

5.越想做事，越会得到重视

第二章   肯做事

1.肯做事就是自觉自愿去做事

2.做事情一定要拿出真正的诚意来

3.不要被动等事做，而要主动找事做

4.放下头衔、资历和自我，多做职责之外的事

5.只要肯做事，肯定会得到重用

第三章   能做事

1.不是没有能力做事，而是没有尽力做事

2.不要只做低于自己能力的工作

3.能做事才算有本事

4.能把事情做到位，自然能得到好职位

第四章   会做事

1.会做人，会做事

2.做人不生气，做事沉住气

3.不仅要会做事，还要会共事

4.多理性行事，少意气用事

第五章   敢做事

1.不要怕做事，而要敢做事

2.敢于做事，而不能鲁莽行事

3.勇敢做你害怕的事

第六章   善做事

1.善做事就是要善始善终，善谋善干，善做善成

2.善做事就是要做最重要的事，而不是去做琐碎的事

3.从不问任务有多难，只问自己要如何去达成

4.做事情要善于变通，不死守常规，不呆板处事

 

第七章   做对事

1.不是把事情做完，而是要把事情做对

2.做事要做正确的事

3.忙要忙到点子上

4.高层做正确的事，中层正确地做事，基层把事情做正确

 

第八章   做成事

1.不要说有多努力，要说有没有把事情做成

2.凡事浅尝辄止，最终将一事无成

3.做事不能做表面功夫，一定要做彻底

4.让想做事的人能做事，让能做事的人做成事，让做成事的人做大事

 

第九章   做好事

1.要把事情做好，先让自己变好

2.任何值得做好的事情，都值得做得尽善尽美

3.不是把事情做了，而是要把事情做好

4.单位的事，上司的事，同事的事，客户的事，事事尽心尽力

 

1.做小事要细心，做大事要小心

2.做事别越位，做事别错位

3.做完事要认真检查，避免出事

4.勤请示、常汇报、少犯错误，才会不出事

5.常说没事，就会有事，常怕出事，就会没事

 

    在单位里，都会有这样的人，他们是语言的巨人，行动的矮子，说得很好，却总是做不到。当领导要他们拿出结果来时，他们往往绞尽脑汁去找借口来对付。

    在单位里，领导布置下去的工作，经常会有这样的结果：有的差强人意，有的没了下文，只有很少人能把事情真正落实做好。

    有些人工作不脚踏实地，喜欢耍滑头，搞形式主义。殊不知，做事情容不得半点虚假，表面功夫做得再好，也难免有一天会露出“庐山真面目”。

    有些人占着位置不做事。单位给他的职务和待遇都到位了，他们还是很不敬业，总把心思放在消磨时间上。

 

把事情做到最好的人，在任何单位都会大受欢迎。

    不能把事情做最好的人，在任何单位都会不受欢迎。

 

 

 

人活着就离不开做事，做事是我们立身之本。人的潜能，只能在做事中才能开发；人的素质，只能在做事中才能形成；人的品质，只能在做事中才能体现；人的智慧，只能在做事中才能运用；人的成就，只能在做事中才能取得；人的梦想，只能在做事中才能实现。没有做事，做人没有根基。做人我们追求和睦相处，做事我们追求把事情做到最好，把这些为人处事的道理和法则熟练掌握并去实践，才能在工作上取得可喜的成绩，才能在事业上获得大成就，人生才不会虚度。

要把事情做到最好，就一定要想做事。要有想做事的强烈念头。如果一个人满脑子都在想着怎么少做事，甚至不做事，却口口声声说想做出一番事业，这简直是无稽之谈。接到工作任务，遇到事情的第一个反应不是想能不能做，而是想应该怎么去做。一个人如果下决心要成为什么样的人，或者下决心要做成什么样的事，那么，意志或者说动机的驱动力会使他心想事成，如愿以偿。

要把事情做到最好，就一定要肯做事。交待你的事情，安排给你的任务，你不肯做，不愿意做，你就再也得不到做事的机会。做任何事情，不要看到复杂就感到困难，然后就产生畏难情绪不肯做、不愿做，这样什么事情都会做不了。有些人只希望上班时间少少的，休闲时间多多的，工作任务少少的，福利待遇多多的，缺乏做事的诚意和热情，不肯做事，不愿做事，这样是不能把事情做到最好的。

要把事情做到最好，就一定要能做事。要有做好事情的能力。你光有想做事的念头、肯做事的诚意，没有做事的能力，事情也做不好。如果具备了做事的能力，就要把能力发挥到极致，不要只做低于自己能力的事情，能挑一百斤的担子，你永远选择避重就轻，这样会白白浪费了你的能力，更会失去别人对你的信任，你也无法承担重任。

要把事情做到最好，就一定要会做事。要学会做事，必须得学会做人，做人做不好，事情也会做不好。会做事的人一定会理性行事，不会去意气用事。会做事，还要学会共事，一个人，无论多么厉害、多么成功，他不可能一个人把所有的事做完。会做事的人一定是耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思的人。

要把事情做到最好，就一定要敢做事。在现实工作和生活中，我们会有很多的事情，做不成，做不好，并不是我们不会做、不能做，而是我们不敢做、怕做。我们太习惯于循规蹈矩了。很多事情并不像我们想像的那么难，并不是因为事情难我们不敢做，而是因为我们不敢做事情才难的。很多人都有个致命的弱点：缺乏挑战极限的勇气，只愿做职场中谨小慎微的“安全专家”。对不时出现的那些异常困难的工作，因觉得不能做好而不敢去挑战，不敢主动发起进攻，一躲再躲，恨不能避到天涯海角。结果，终其一生，也只能原地踏步。

要把事情做到最好，就一定要善做事。要把事情做到最好，就一定要善于整合资源，善于变通，不死守常规，不呆板处事，随机应变，想办法去做事。没有平台你要能够争取平台；给你一个小平台，你能把小平台做成大平台；给你一个低平台，你能把低平台做成高平台；不给你平台，或者是把你原来拥有的平台夺取了，你立马就会为自己搭建平台，并搭建出多个平台。你能做到这些，你就是一个能把事情做到最好的人，你就是一个注定要在人生舞台上留下许多辉煌和精彩的人。

要把事情做到最好，就一定要做对事。做事情不是要急着把事情做完，而是要把事情做对，做正确。你热火朝天地把一件事做完了，最后发现这件事从一开始你就做错了，最后结局肯定是空忙一场。这样既浪费了自己的精力，还浪费了相关的资源。不值得做的事，常常会帮你建造华丽的空中楼阁，让你误以为自己完成了某些事情。

要把事情做到最好，就一定要做成事。做任何事情，结果总是比过程重要，在工作的过程中，不论你是多么的努力，如果事情最后没有做成，你付出的努力很可能不值一提。做事情更不能半途而废，要有始有终。做事情千万不能只做表面，一定要做透，做彻底。

要把事情做到最好，就一定要做好事。要把事情做好，先让自己变好。改变自己不好的做事习惯、做事方式，才能把事情做好。真正的人才，不是能够评判是非、指出对错的人，而是能够让事情变得更好的人。

要把事情做到最好，就一定要做到不出事。做小事我们要细心，做大事我们一定要小心。你历尽千辛万苦终于把一笔多年的欠债追讨了回来，却不曾想自己不小心把钱丢了，你前面所做的一切努力都是白费。做完任何事情都要仔细检查，反复核对，避免出事。常说没事，就会有事，常怕出事，就会没事，我们必须时刻进行自我反省、自我提醒。随时随地告诫自己，不能出错，更不能出事。

去做别人不想做的事，去做别人不肯做的事，去做别人不能做的事，去做别人不会做的事，去做别人不敢做的事，去做别人不擅长的事，去做别人做不对的事，去做别人做不成的事，去做别人做不好的事，去做别人做不到的事。这样的人就一定能把事情做到最好，这样的人就一定能获得成功。

能把事情做到最好的人，是任何一个组织都梦寐以求的人。