中國發展的核心問題,是要培養一批卓有成效的管理者。他們應懂得如何管理,知道如何去領導企業,以促進它的發展。也知道如何去激勵員工,和讓他們的工作卓有成效。管理者不同于技術和資本,不可能依賴進口,即便引進管理者,也只是權宜之計,而且引進的人數也將是寥寥無幾。他們應該是中國自己培養的管理者,熟悉並了解自己的國家和人民,並深深植根于中國的文化、社會和環境之中。
只有中國人才能建設中國。
2005年6月1日黃金時代的誕生,旨在把握中國經濟持續快速發展的大好機遇,通過“系統、持續、針對”的課程定位和“事業·夢想·愛”的核心價值觀傳遞,為管理者提供系統的學習方案,為發展中的中國培養一大批卓有成效的管理者。
黃金時代堅持創新,成功研發出D5管理者。它集合了管理咨詢、管理教育、管理培訓及人才測評,加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍,為管理者提供全方位、系統的學習方案(D5管理者成長系統),是現代管理學之父彼得·德魯克湖南唯一授權機構、從平凡到卓越素質訓練創始機構、中南EDP企業高層管理教育中心。
全心全意為發展中的中國中小企業培養卓有成效的管理者,黃金時代必將成為一家被人尊敬的企業!
會員類別︰ | 免費會員 |
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最後上線︰ | 2010/12/08 |
公司名稱︰ | 長沙黃金時代文化傳播有限公司 |
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國家/地區︰ |
湖南省长沙市 |
地址︰ | 長沙市芙蓉中路建鴻達現代城23A樓 |
郵政編碼︰ | 410005 |
電話︰ | 86-0731-82222880 |
傳真︰ | 86-0731-82565498 |
聯繫人︰ | 繆瑋 (董事長) |
手機︰ | 15673103279 |
主營行業︰ |
服務業 |
經營性質︰ | 服務或其他 |
成立年份︰ | 2005 |
員工人數︰ | 5 ~ 20 |