《把事情做到最好》作者：成功新華    定價：24.00元

 

 

本書緊緊圍繞“把事情做到最好”這一主題，運用通俗易懂的語言和獨特鮮活的案例，全面而又系統地總結出一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法。另外還精心提煉出許多耳目一新的做事理念，例如：“遇到事情不是想能不能做，而是想怎麼去做”；“做事情一定要拿出真正的誠意來”；“不要只做低於自己能力的工作”；“不僅要會做事，還要會共事”；“勇敢做你害怕的事”；“善做事就是要做最重要的事，而不是去做瑣碎的事”；“要把事情做好，先讓自己變好”；“做小事要細心，做大事要小心”等等，你只要熟練掌握本書中的做事方法，深刻領悟本書中的做事理念，你就能把事情做到最好。

這不僅是一本工作時能派上大用場的工具書，還是一本能全面提升職工綜合素質的教科書。本書既適合個人自我成長學習，更適合單位組織共同培訓學習。

 

 

 

 

 

第一章   想做事

1.不想做事就會沒事可做

2.只要想做，就沒有做不成的事

3.遇到事情不是想能不能做，而是想怎麼去做

4.既要有想法、還要有辦法、更要有做法

5.越想做事，越會得到重視

第二章   肯做事

1.肯做事就是自覺自願去做事

2.做事情一定要拿出真正的誠意來

3.不要被動等事做，而要主動找事做

4.放下頭啣、資曆和自我，多做職責之外的事

5.只要肯做事，肯定會得到重用

第三章   能做事

1.不是沒有能力做事，而是沒有儘力做事

2.不要只做低於自己能力的工作

3.能做事纔算有本事

4.能把事情做到位，自然能得到好職位

第四章   會做事

1.會做人，會做事

2.做人不生氣，做事沉住氣

3.不僅要會做事，還要會共事

4.多理性行事，少意氣用事

第五章   敢做事

1.不要怕做事，而要敢做事

2.敢於做事，而不能魯莽行事

3.勇敢做你害怕的事

第六章   善做事

1.善做事就是要善始善終，善謀善干，善做善成

2.善做事就是要做最重要的事，而不是去做瑣碎的事

3.從不問任務有多難，只問自己要如何去達成

4.做事情要善於變通，不死守常規，不呆板處事

 

第七章   做對事

1.不是把事情做完，而是要把事情做對

2.做事要做正確的事

3.忙要忙到點子上

4.高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確

 

第八章   做成事

1.不要說有多努力，要說有沒有把事情做成

2.凡事淺嘗輒止，最終將一事無成

3.做事不能做表面功夫，一定要做徹底

4.讓想做事的人能做事，讓能做事的人做成事，讓做成事的人做大事

 

第九章   做好事

1.要把事情做好，先讓自己變好

2.任何值得做好的事情，都值得做得盡善盡美

3.不是把事情做了，而是要把事情做好

4.單位的事，上司的事，同事的事，客戶的事，事事盡心儘力

 

1.做小事要細心，做大事要小心

2.做事別越位，做事別錯位

3.做完事要認真檢查，避免出事

4.勤請示、常彙報、少犯錯誤，纔會不出事

5.常說沒事，就會有事，常怕出事，就會沒事

 

    在單位里，都會有這樣的人，他們是語言的巨人，行動的矮子，說得很好，卻總是做不到。當領導要他們拿出結果來時，他們往往絞盡腦汁去找借口來對付。

    在單位里，領導佈置下去的工作，經常會有這樣的結果：有的差強人意，有的沒了下文，只有很少人能把事情真正落實做好。

    有些人工作不腳踏實地，喜歡耍滑頭，搞形式主義。殊不知，做事情容不得半點虛假，表面功夫做得再好，也難免有一天會露出“廬山真面目”。

    有些人占着位置不做事。單位給他的職務和待遇都到位了，他們還是很不敬業，總把心思放在消磨時間上。

 

把事情做到最好的人，在任何單位都會大受歡迎。

    不能把事情做最好的人，在任何單位都會不受歡迎。

 

 

 

人活着就離不開做事，做事是我們立身之本。人的潛能，只能在做事中才能開發；人的素質，只能在做事中才能形成；人的品質，只能在做事中才能體現；人的智慧，只能在做事中才能運用；人的成就，只能在做事中才能取得；人的夢想，只能在做事中才能實現。沒有做事，做人沒有根基。做人我們追求和睦相處，做事我們追求把事情做到最好，把這些為人處事的道理和法則熟練掌握並去實踐，才能在工作上取得可喜的成勣，才能在事業上獲得大成就，人生才不會虛度。

要把事情做到最好，就一定要想做事。要有想做事的強烈念頭。如果一個人滿腦子都在想着怎麼少做事，甚至不做事，卻口口聲聲說想做出一番事業，這簡直是無稽之談。接到工作任務，遇到事情的第一個反應不是想能不能做，而是想應該怎麼去做。一個人如果下決心要成為什麼樣的人，或者下決心要做成什麼樣的事，那麼，意志或者說動機的驅動力會使他心想事成，如願以償。

要把事情做到最好，就一定要肯做事。交待你的事情，安排給你的任務，你不肯做，不願意做，你就再也得不到做事的機會。做任何事情，不要看到複雜就感到困難，然後就產生畏難情緒不肯做、不願做，這樣什麼事情都會做不了。有些人只希望上班時間少少的，休閑時間多多的，工作任務少少的，福利待遇多多的，缺乏做事的誠意和熱情，不肯做事，不願做事，這樣是不能把事情做到最好的。

要把事情做到最好，就一定要能做事。要有做好事情的能力。你光有想做事的念頭、肯做事的誠意，沒有做事的能力，事情也做不好。如果具備了做事的能力，就要把能力發揮到極致，不要只做低於自己能力的事情，能挑一百斤的擔子，你永遠選擇避重就輕，這樣會白白浪費了你的能力，更會失去別人對你的信任，你也無法承擔重任。

要把事情做到最好，就一定要會做事。要學會做事，必須得學會做人，做人做不好，事情也會做不好。會做事的人一定會理性行事，不會去意氣用事。會做事，還要學會共事，一個人，無論多麼厲害、多麼成功，他不可能一個人把所有的事做完。會做事的人一定是耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思的人。

要把事情做到最好，就一定要敢做事。在現實工作和生活中，我們會有很多的事情，做不成，做不好，並不是我們不會做、不能做，而是我們不敢做、怕做。我們太習慣于循規蹈矩了。很多事情並不像我們想像的那麼難，並不是因為事情難我們不敢做，而是因為我們不敢做事情才難的。很多人都有個致命的弱點：缺乏挑戰極限的勇氣，只愿做職場中謹小慎微的“安全專家”。對不時出現的那些異常困難的工作，因覺得不能做好而不敢去挑戰，不敢主動發起進攻，一躲再躲，恨不能避到天涯海角。結果，終其一生，也只能原地踏步。

要把事情做到最好，就一定要善做事。要把事情做到最好，就一定要善於整合資源，善於變通，不死守常規，不呆板處事，隨機應變，想辦法去做事。沒有平台你要能夠爭取平台；給你一個小平台，你能把小平台做成大平台；給你一個低平台，你能把低平台做成高平台；不給你平台，或者是把你原來擁有的平台奪取了，你立馬就會為自己搭建平台，並搭建出多個平台。你能做到這些，你就是一個能把事情做到最好的人，你就是一個註定要在人生舞臺上留下許多輝煌和精彩的人。

要把事情做到最好，就一定要做對事。做事情不是要急着把事情做完，而是要把事情做對，做正確。你熱火朝天地把一件事做完了，最後發現這件事從一開始你就做錯了，最後結局肯定是空忙一場。這樣既浪費了自己的精力，還浪費了相關的資源。不值得做的事，常常會幫你建造華麗的空中樓閣，讓你誤以為自己完成了某些事情。

要把事情做到最好，就一定要做成事。做任何事情，結果總是比過程重要，在工作的過程中，不論你是多麼的努力，如果事情最後沒有做成，你付出的努力很可能不值一提。做事情更不能半途而廢，要有始有終。做事情千萬不能只做表面，一定要做透，做徹底。

要把事情做到最好，就一定要做好事。要把事情做好，先讓自己變好。改變自己不好的做事習慣、做事方式，才能把事情做好。真正的人才，不是能夠評判是非、指出對錯的人，而是能夠讓事情變得更好的人。

要把事情做到最好，就一定要做到不出事。做小事我們要細心，做大事我們一定要小心。你曆盡千辛萬苦終於把一筆多年的欠債追討了回來，卻不曾想自己不小心把錢丟了，你前面所做的一切努力都是白費。做完任何事情都要仔細檢查，反復核對，避免出事。常說沒事，就會有事，常怕出事，就會沒事，我們必須時刻進行自我反省、自我提醒。隨時隨地告誡自己，不能出錯，更不能出事。

去做別人不想做的事，去做別人不肯做的事，去做別人不能做的事，去做別人不會做的事，去做別人不敢做的事，去做別人不擅長的事，去做別人做不對的事，去做別人做不成的事，去做別人做不好的事，去做別人做不到的事。這樣的人就一定能把事情做到最好，這樣的人就一定能獲得成功。

能把事情做到最好的人，是任何一個組織都夢寐以求的人。