企業內部講師（TTT）培訓班

   2-3 天(09:00-16:30)    已進行了180多次公開課及內訓。

企業培訓是企業人力資源開發戰略的重要組成部分，更是企業各部門主管的主要工作。企業培訓已經成為提升企業核心競爭力的一條重要途徑。作為企業培訓的管理者、實施者——企業培訓師往往兼有企業管理咨詢顧問的職能，其本身已經發展成為一種職業。同時，大量中小企業由於經營資源有限和專注于核心業務的原因，將企業培訓業務外包給專業的培訓機構。因此，社會培訓機構的培訓師同樣是企業人力資源開發的重要力量。
    TTT就是專門為培訓企業各部門主管、內部培訓師開設的經典課程。在這裡――

▲ 讓您在培訓師的領域里做得更職業、更專業、更規範；

▲ 讓您領悟TTT的價值，系統吸收TTT理論，找到人生發展方向；

▲ 讓您成就自身的公眾魅力並對自己的職業生涯有更精確的定位。

培訓對象

企業各部門主管、人力資源部培訓專員、內部培訓講師

一、TTT 3項職業理念訓練

     1、改變組織先改善學習

     2、成就他人必先提升自我

     3、職業形象傳達職業態度

二、TTT 5大專業技巧訓練　

     1、壓力轉換技巧

     2、風格選型技巧

     3、語音運用技巧

     4、眼神運用技巧

     5、手勢運用技巧

三、TTT 4大教法訓練

     1、課堂講授法

     2、現場演示法

     3、遊戲帶動法

     4、案例分析法

四、TTT 教學互動能力訓練

     1、四類學員解析

     2、感受型學員教法

     3、反思型學員教法

     4、理論型學員教法

     5、實用型學員教法

五、TTT 課程設計能力訓練

     1、培訓課程開發流程

     2、標準課程結構模型

     3、導入設計五種

     4、收結設計五種

         5、主體設計四種

六、撩開企業技術培訓之面紗

     1、企業技術型培訓師的困惑及誤區

     2、解讀技術培訓的難點、重點

     3、技術型培訓師如何表達更有效

    4、技術型培訓師如何與學員互動

    5、技術類培訓師如何修鍊

★ 參加學員贈送“行業管理資料光盤” 一張

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